2017.05.23
近年、事業継承が上手くいかず休廃業や解散に追い込まれる企業が見受けられます。
その多くは、子供に継ぐ意思がない、期待していた子供に継ぐだけの能力がなく、他に適任者も見つからなかったというものです。
そんな中、中小企業庁は「経営者のための事業継承マニュアル」を公表しました。
読んでみると、10年後を見据えた事業継承計画の作り方などが書いてありますが、事業継承問題については弊社にも度々ご相談が舞い込んできます。
その度に思うのは、成約後に出来る限り上手くいくような弊社にしか出来ない、形に縛られないM＆Aをご提供していきたいという事です。
お客様が満足のいくM＆Aにするには、弊社スタッフ一人一人のスキルアップと自力向上が必要だと考え、常に進化・挑戦を社員へ促しています。
休廃業や解散が倒産数の約3倍と言われる現状の中、せめて弊社にご縁があったお客様には廃業を回避し、「弊社が出来ること」は何かをよく考え、満足のいく結果となるようなM＆Aをご提案したいと思っています。
福島・郡山M＆A支援センターでは、M＆Aにおいて、地域で本当に頼りにされる企業を目指して日々勉強、努力を心がけています。
